Werde zum N°1 Ansprechpartner für Bewerber mit einem aussagekräftigen Unternehmensimage auf Social Media
Du weißt bereits, warum Dein Unternehmen ein erstklassiger Arbeitgeber ist! Aber wissen potenzielle Bewerber das auch?
Mit einer Social Media Präsenz so einzigartig, wie die eigene Unternehmenskultur können Arbeitgeber nicht nur den weltweit größten Talentpool erreichen, sie digitalisieren auch ihre hart erarbeitete Reputation und erhalten weitreichende Aussagekraft.
Bleib hautnah an Deiner Bewerberzielgruppe und erweitere den Talentpool auf ein Maximum.
Erreiche mehr Kandidaten auf diversen Social-Media-Plattformen mit einem einzigartigen Unternehmensimage.
Mit KI, dateninformierte Entscheidungen zur zielgenauen Plattformwahl, Text- und Funnelerstellung treffen.
Im Markenbotschafter Systemkurs erhalten Entscheider aus Unternehmen und HR die Grundausbildung, um ihre Personal Brand auf Social Media zu positionieren und als Top-Arbeitgeber bei Bewerbern positiv aufzufallen.
Mithilfe von Videotutorials, praktischen Vorlagen, Workbooks und Checklisten sowie einem smarten KI-Prompt-Workflow ermöglichen wir, Social Recruiting per Mausklick, das auch im hektischen Arbeitsalltag umsetzbar ist.
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Als inhabergeführte Agentur in dritter Generation, wissen wir, worauf es in generationenübergreifender Kommunikation ankommt. Mit personalisiertem Social Media Content, AI Recruiting Ads und LinkedIn Workshops setzen wir Arbeitgeber in Szene und stellen den Mensch und seine Geschichte immer in den Vordergrund!
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Vor allem im Bereich Social Media Content ist Lara hochprofessionell!
Durch das Onboarding in Hamburg führten wir viele Gespräche, sodass sie genau verstand, wie wir ticken und was uns ausmacht. Lara nimmt sich Zeit, die andere Dienstleister sich nicht nehmen. Daher sind die Posts super authentisch und erreichen genau die richtigen Leute!
Performance Recruiting Anzeigen halfen uns innerhalb von 30 Tagen über 50 Bewerbungen für unsere Restaurant-Neueröffnung zu erhalten. Das ging mit anderen Maßnahmen noch nie so schnell!
Absolut fundiert, gut strukturiert und voll auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten: Lara hat uns alles mitgegeben, was es für einen professionellen Start in die Welt von LinkedIn braucht. Genau der Rückenwind, den wir uns gewünscht haben. Davon werden noch viele innerhalb und außerhalb unserer connecT WELT profitieren. Danke, Lara!
Social Recruiting und Employer Branding bedarf eines authentischen Online Auftritts und dem nötigen technischen Know-how. In dieser Folge erfährst du grundlegende Tipps und Tricks, um modernes Recruiting umzusetzen.
Wie gewinnen Unternehmen mit eigenen Mitarbeitern Bewerber auf Social Media und welche technischen Aspekte sollten dabei beachtet werden? In dieser Folge erfährst du, worauf es in einem authentischen Social Media Auftritt, Social Recruiting Ad Kampagnen und einem einfachen Bewerbungsverfahren ohne Lebenslauf ankommt.
Was können Unternehmen ändern, um in Zeiten des Fachkräftemangels am Bewerbermarkt aufzufallen? Simon Bongers und Lara Wenke besprechen, welches Mindset Arbeitgeber heute haben sollten, um Nachwuchstalente und Fachkräfte auf Social Media zu finden.
Du hast noch einige Fragen zum Thema Social Recruiting und Employer Branding? Möchtest wissen, wie Du Dein Unternehmen clever auf Social Media präsentierst? Hast Lust als Markenbotschaftern, Deine Erfahrung und Einblicke mit Bewerbern und Kunden zu teilen?
Gerne bin ich Deine Social Media Assistenz und biete Dir Sicherheit in den ersten Schritten.
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Landwehr 26, Bad Sassendorf, 59505, Deutschland
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